По мнению Крючкова Е.А. "налоговый орган может доначислить сумму НДФЛ по указанным платежам вследствие того, что премии образуют объект налогообложения, поскольку не входят в перечень необлагаемых доходов согласно пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ. Кроме того, на суммы премий должны быть начислены страховые взносы в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
Кроме того, у налогоплательщика возникает риск доначисления налога на прибыль организаций. В виду того, что налицо техническая ошибка, порядок начисления премий, предусмотренных трудовым или коллективным договорами, положением о премировании, вероятнее всего не был соблюден. В связи с этим указанные платежи, которые квалифицированы самим налогоплательщиком в качестве премий, могут быть не признаны налоговым органом в качестве обоснованных расходов, исходя из положений п. 21 ст. 270 НК РФ, Письма Минфина от 22.09.2010 № 03-03-06/1/606, ФНС от 01.04.2011 № КЕ-4-3/5165.
Во всех указанных случаях доначислений могут быть начислены пени и штрафы.
В указанной ситуации налогоплатеьщику следует обратиться в банк с указанием на ошибки в платежных поручениях".
Кроме того, у налогоплательщика возникает риск доначисления налога на прибыль организаций. В виду того, что налицо техническая ошибка, порядок начисления премий, предусмотренных трудовым или коллективным договорами, положением о премировании, вероятнее всего не был соблюден. В связи с этим указанные платежи, которые квалифицированы самим налогоплательщиком в качестве премий, могут быть не признаны налоговым органом в качестве обоснованных расходов, исходя из положений п. 21 ст. 270 НК РФ, Письма Минфина от 22.09.2010 № 03-03-06/1/606, ФНС от 01.04.2011 № КЕ-4-3/5165.
Во всех указанных случаях доначислений могут быть начислены пени и штрафы.
В указанной ситуации налогоплатеьщику следует обратиться в банк с указанием на ошибки в платежных поручениях".